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Cursos Realizados:
CICLO DE PALESTRAS PREVENÇÃO DE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
CICLO DE PALESTRAS PREVENÇÃO DE ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

OBJETIVOS
 Esta palestra visa conscientizar, informar e indicar ações mínimas aos participantes para entenderem o que efetivamente vem a ser o assédio (moral e sexual) e suas principais consequências tanto a nível psicológico quanto organizacional e social.  Espera-se que ao final do encontro os participantes estejam cognitivamente mais aptos a identificarem o processo de assédio, diferenciá-lo do processo de bullying e consigam uma atitude preventiva de administração do mesmo no seu dia-a-dia.

PÍUIBLICO ALVO
Empresas Públicas, Privadas, Entidades Públicas, Privadas, Governos Municipais, Estaduais e Federais

PROGRAMA DA PALESTRA
ASSÉDIO MORAL E SEXUAL
 Técnica de aquecimento
 Conceito geral de assédio moral e sexual
 Diferenciando - Assédio x bullying
 Consequências psicológicas, organizacionais e sociais do assédio
 Papel das lideranças/gestores
 Como lidar com o assédio
 Os dois “Cs” (calar & consentir)
 Sugestões de ação
 Técnica de encerramento

 
  INSTRUTOR  
ADRIANO JOSÉ TEIGA, Psicólogo formado pela UFRGS, especialista pela ULBRA.Já desenvolveu atividades como professor na Universidade de Passo Fundo, Unisinos e Facaat, Professor da ULBRA, Coordenador da Área de Recursos Humanos da ULBRA, professor e como psicólogo e gerente do departamento de recrutamento e seleção na Comercial Grazziotin S/A; gerente técnico na Racional Consultoria e Planejamento de Pessoal Ltda; gerente de recursos humanos na Beralv Clorosul S/A; chefe de recursos humanos, gerente administrativo, diretor regional (interino) na GEAP Fundação de Seguridade Social, e como consultor e psicólogo da SOGIL, VICASA e TRANSCAL. Autor do livro Gestão de Pessoas Co-autor - Gestão Empresarial: A Integração das Competências, várias palestras em Assédio Moral, Atualmente professor na graduação e pós graduação, presencial e EAD, na Ulbra (27 anos), Coordenador de atividades do Curso de Tecnólogo em Gestão de RH/EAD e consultor na área de Gestão de Pessoas no Cemitério Parque Jardim da Paz, Holden Consultoria e Grupo Kabana. É desenvolvedor de conteúdos e instrutor da Capacitare.


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